KIEMELT COACHOK

Mi a Magyar Coachregiszter?

A Magyar Coachregiszter Magyarország egyesületektől és képző intézményektől független coach kereső adatbázisa. A coach listába a bekerülés feltétele a valós coach végzettség, és iskolarendszerben megszerzett felsőfokú végzettség igazolása.

Ha coachot keres, akkor a legjobb helyen jár!

EGYSZERŰ

EGYSZERŰ

Folyamatosan bővülő adatbázisunkban ingyenesen, kötelezettségektől mentesen kereshet a szakemberek között

GYORS

GYORS

Találja meg az Önhöz földrajzilag közeli, és szakterület szempontjából leginkább megfelelő szakembert pillanatok alatt

MEGBÍZHATÓ

MEGBÍZHATÓ

A Magyar Coachregiszter tagjai igazolták coach végzettségüket, így Ön kizárólag felkészült szakemberek közül válogathat

HOGYAN MŰKÖDIK?
A lehető legegyszerűbb módon

Szolgáltatási terület

Szakterület

Tűri Béla Business coach, Life coach
Örvényesi Rita Business coach
Halász Kinga Life coach
Nagy Anikó Life coach
Kalupka János Business coach, Life coach
Balla Edit Business coach, Life coach
Ruszák Miklós Business coach
Horváth Márta Business coach
Dr. Bozsár Gabriella Business coach, Life coach
Herdon Petra Life coach, Business coach
Dobos Elvira Business coach
Buza Marianna Life coach, Business coach
Gut Brigitta Business coach, Life coach, Tanácsadó
Szabó Tibor Business coach, Life coach
Farkashegyi Andrea Life coach

A coaching egy támogató, fejlesztő módszer, amely meghatározott szemlélettel és eszközkészlettel segíti a résztvevők fejlődését. A coaching módszer hatékonyságát nemzetközi kutatások is bizonyítják (például: 2017 ICF Global Consumer Awareness Study). A különböző kutatások eltérő módszerekkel készültek, de egyet értenek abban, hogy egy coaching folyamat hatására egy év alatt 25%-os eredménynövekedés érhető el, és átlagosan 7-szeresen térül meg a résztvevő számára.

A coaching folyamatok alapvetően 2 nagy csoportra bonthatók:

  • business, vagy üzleti coaching
  • life, vagy magánéleti coaching

Rendszerünkben ennek a két kategóriának megfelelően soroltuk be a coachokat. A különböző irányzatok eltérhetnek egymástól, de egy klasszikus coaching folyamat általában 5-8 alkalom.

A szakemberek speciális módszertannal rendelkeznek, amelyet a felkészült és tapasztalt szakemberek hatékonyan tudnak használni. Elengedhetetlen, hogy fókuszáltan tudjon önre figyelni, és a megfelelő eszközöket a megfelelő időpontban tudja használni.

A folyamatok általában egy jól felépített modellen alapulnak, ezekből számos ismert modellt használnak a hazai coachok is. Magyarországon talán a GROW és DIADAL modell a legismertebb.

A megfelelő szakember kiválasztásánál az alábbi szempontokat mindenképpen mérlegelje:

  • Rendelkezik-e coach végzettséggel (a Magyar Coachregiszterben minden szakember rendelkezik megfelelő coach végzettséggel, ez nálunk alapkövetelmény)
  • Mióta dolgozik coach-ként
  • Rendelkezik-e referenciákkal
  • Milyen szakterületen dolgozik
  • Milyen áron dolgozik (a túl alacsony ár nem mindig kifizetődő)
  • Megvan-e a kellő összhang az első (ingyenes) megbeszélésen
  • Megoldható-e földrajzilag a személyes találkozó