Kövesdi Eszter

A coaching mint módszertan nem csak akkor hasznos, ha az ember fejlődni akar vagy megrekedt, hanem akkor is, ha csak szeretné gördülékenyebben, hatékonyabban, sikersebben venni a mindennapi akadályokat. Eszter segített kicsit lelassulni a pörgős vezetői mindennapjaimban, segített ránézni a működésemre, és megtalálni azokat a pontokat, amivel foglalkoznom kell. Hozzásegített, hogy értékeljem azt, amit elértem/ elérek, hogy meg tudjam veregetni néha a saját vállamat. Teret hagyott nekem, hogy témát változtassak amikor szükség volt rá, rugalmasan alkalmazkodott az aktuális igényeimhez – sokszor a kérdései segítségével jöttem rá, hogy mi is a valódi problémám, dilemmám. Átlendített egy komoly (munkahelyi) mélyponton, aminek terhe Eszter támogatása nélkül biztos, hogy sokkal hosszabb ideig nyomta volna a vállamat. Ködöböcz Judit, tudásmenedzsment szakterület vezető, E.ON Ügyfélszolgálati Kft.

Teljes meggyőződésből ajánlom Esztert és a munkásságát. Tökéletesen lekezelte az én hullámzó érzelmi állapotaimat. Egy elég megterhelő időszak közepén voltam. Eszter tökéletesen alkalmazkodott ezekhez a szituációkhoz és kezelte ezeket úgy, hogy az eredmények pedig látszanak. Sokkal tudatosabban, sokkal racionálisabban kezelem a helyzeteket. A Vezetőm által kitűzött célok elérésében Eszter mindenben segített, ezeket úgy gondolom el is értük, sőt. Ezeken a célokon felül a kötetlen beszélgetések alatt újabb és újabb fejlesztendő vagy javítandó, esetleg elérendő célok kerültek előtérbe, aminek a teljesítéséhez szükséges utat Eszter segítségével köveztük ki. Kele Károly, Operation Center Menedzser, Invitech Megoldások Zrt.