Bemutatkozás:

Okleveles business- és teamcoach, tréner, kommunikációs és L&D szakértő Közel harminc éves üzleti és vezetői tapasztalata van, 13 éve dolgozik coachként. Nemrégiben a Daimler hazai Mercedes gyár munkatársait támogatta belső coachként és trénerként személyzet-, szervezetfejlesztés és change management területen. Legfrissebb üzleti tapasztalatait jegybanki, banki, pénzügyi és biztosítási szektorban szerezte vezetőfejlesztési program szakmai felelőseként. A tanulás és önfejlesztés folyamatosan az élete része. Az általa kísért fejlesztési folyamatokba beépíti az elsajátított agilis módszertanokat, szimulációs tréning-módszereket és a design thinking, valamint a gamification elemeit is. Coaching üléseket, workshopokat és tréningeket német nyelven is vezet. A Magyar Coachszemle, az első magyar coaching szakfolyóirat alapítójaként és társ-főszerkesztőjeként 2011 óta a coach-szakma hitelességének növelésén dolgozik. 2017-ig a Magyar Coach Egyesület média-tanácsadója, 2017-2018 között az ICF Magyar Tagozatának kommunikációs és programigazgatója, 2021-től a Metropolitan Egyetem Business és Team-coach képzésének oktatója. 2022. márciusától a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének elnökségi tagja. Jószolgálati tevékenysége a siket- és nagyothalló közösség egyéni és team-coaching támogatása, részt vesz a jelnyelvi oktatók továbbképzésében és a jelnyelvi tolmácsok képzésében is. Erősségem: a gyakorlatiasság és az elméleti tudás egyensúlya; a személyre, cégre, szervezetre szabott folyamatok tervezése és megvalósítása; a dinamikusan alakítható támogatás; az igényekhez igazított téma és tartalom; az új és már jól bevált módszertanok ötvözése.